1. Evaluación en formación para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición. 2. Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos. 3. Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición. 4. Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme a la formación presencial y en línea.